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高质量风电后市场服务将成可持续发展重要支撑

时间:2022-02-27 08:58 来源:雅延咨询 作者:雅延 点击:
“首届风电运维技改大会”在京成功举办,活动邀请了职能政府部门、相关院校、业主单位、整机企业、设计院、(叶片、齿轮箱、轴承)大部件企业、运维企业、吊装公司等,围绕风电机组的运维管理保障、技改提质增效、大部件更换、风机技改、替换等主题进行探讨,最大化挖掘现有存量风机的生产潜力与发电效益,促进风资源高效利用,推动我国风电产业高质量发展,为实现我国“双碳”目标贡献风电力量。

截至2021年底,我国风电装机达3.28亿千瓦。我国风电行业以巨大的市场需求、扎实的装备制造基础,以及绿色发展的国家战略引导,稳居世界前列,开启了高速发展的全新征程。

当前,我国风电在役机组数量超过15.5万台,按照风电行业质保期平均5年推算,2016年以前并网的约1.5亿千瓦风电机组已经悉数出了质保年限。随着运行年限增加,以运维技改、性能升级、退役回收为主的后市场业务急剧攀升,个性化需求日益增长。据《中国风电后市场发展报告(2019-2020)》预测显示,2022年,我国风电后市场容量将达到356亿元。

2020年以来,国家出台了一系列支持风电运维技改的政策,将风电场改造升级、风电设备退役循环利用列入能源行标重点方向。可以预见的是,随着年增50GW和2030年风/光总装机达12亿千瓦以上的目标达成,风电后市场正在展现出更加宏大的发展前景和创新空间。

当然,我们不仅聚焦行业机遇,同样也深层次关注行业发展中存在的问题。

在我国风电后市场繁荣的背后,仍然有不容忽视的挑战——老旧机组维护难、人才储备不足、行业标准体系不完善等等,这些问题都制约着风电后市场的健康平稳发展。

非常有幸,本次会议我们邀请到了诸多在以上领域卓有建树的专家学者,希望他们的分享可以为行业提供宝贵的经验和借鉴。本次会议我们聚焦运维管理保障、技改提质增效、叶片性能优化、风电人才培养等主题进行深入研讨,以助力行业在平价背景下,厘清未来发展重点,直面低成本、高质量发展的巨大挑战。

在中国风电产业乃至电力产业高速发展的过程中,北极星也在紧跟产业脚步,积极创新自身业务体系。

在内容上,北极星除扎根传统发电、输配电市场以外,目前已经积极开拓了新能源、电力交易、综合能源服务、碳交易、环保等新兴产业。

在终端方面,北极星通过PC网站、APP、公众号、小程序、视频平台等,实现多端一体的终端模式。

在业务方面,北极星近年来全新改版,以用户中心为后台,以三大业务(媒体、招聘、培训)为中台,以北极星主站、50+子站、50+公众号、2个APP为前台,构建了多位一体的业务模式。

任何一个产业发展都离不开专业人才的支持。依托北极星媒体、北极星招聘,如今北极星也在“互联网+职业教育”领域上取得一定成就。2020年至今,我们和细分市场的头部企业建立战略合作,邀请行业大咖精心设计教研体系,打造了产业培训、技术培训、管理培训等课程,并建立数据跟踪和服务跟进。目前已成功开设了“综合能源服务培训”、“碳交易员”、“光伏运维工程师”、“光伏电站值班员”、“电力交易”等精品课程,受到业内好评。

作为深耕风电行业多年的垂直媒体,北极星对风电运维市场的发展同样有深刻理解,以及深度参与。当前,风电运维技改人才短缺、人才流失率高的现状,已成为制约行业发展的瓶颈之一。而风电后市场服务人员的整体素质是决定服务质量的关键因素,人员的培训与认证服务关系着运维技改整体质量的高低。

从2019年开始,北极星把握行业脉搏,以高质量人才培养、队伍建设为目标,从不同的领域切入,为风电运维技改人才的培养、输出做了一系列有益的探索和实践。我们陆续组织了风电深度技改及智慧运维培训”;“海上风电研讨培训”,以可持续、开放式的培训方式获得了参与学员及行业的广泛好评。

2021年,北极星数据研究中心发布了《风电行业人才薪酬报告》,基于风电招聘及求职大数据,对风场运维、风电开发建设、设备生产制造等职位的薪酬数据做了统计分析,为可再生能源企业提供人才建设思路,助力实现可持续发展目标。

2022年,北极星也将研发推出专业性、系列化的线上风电培训模块,谋求在更专业领域的触角延伸,扎根行业,为行业发展贡献一份北极星力量。

道阻且长,行之将至。未来十年,高质量的后市场服务必将成为我国风电行业可持续发展的重要支撑,北极星也将充分把握这一历史机遇,更好地发挥平台作用,促进各方交流合作,为我国风电高质量发展赋能。